O Instituto
Histórico da Instituição
Criado em 2014 o Instituto INOVA – Estágio e Aprendiz, surgiu visando atender as exigências do mercado de trabalho com foco na qualificação profissional dos jovens amapaenses. É uma instituição não governamental, de caráter social, sem fins lucrativos, de direito privado e genuinamente Amapaense, reconhecido de utilidade pública municipal e estadual.
Criado com objetivo de promover a integração do Jovem ao mercado de trabalho possibilitando a oportunidade deste alcançar os níveis mais elevados de ensino e qualificação profissional, proporcionando maior qualidade de vida e realização pessoal. Desenvolve atividades de estágio para jovens a partir de 16 anos, regularmente matriculado e com frequência em cursos de nível médio, técnico, superior, anos finas na condição de EJA e educação especial, conforme a Lei Federal nº 11.788/2008 e Programa Aprendiz para jovens com idade entre 14 a 24 anos incompletos e formação continuada.
Vale ressaltar que o programa aprendiz INOVA esta de acordo com a Lei 10.097/200 e esta regulamentada pelo Decreto nº 5598 de Dezembro de 2005. O Instituto INOVA – Estágio e Aprendiz é registrado no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e é membro do Fórum de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil.
Missão
Contribuir para o desenvolvimento integral dos jovens amapaenses, proporcionando uma formação profissional, voltada para a valorização cultural e ética, a fim de tornarem cidadão críticos, eficientes e agentes ativos de mudanças, com inserção garantida no mercado de trabalho.
Visão
Ser reconhecida pela excelência em todo o Estado do Amapá, como Instituição filantrópica e de assistência social voltada à educação profissional, com finalidade de inserir pessoas qualificadas e desenvolvidas integralmente para ingressarem no mercado de trabalho com habilidades Inovadoras e agentes de mudança.
Valores
- Estímulo ao exercício da cidadania;
- Consciência Ambiental;
- Valorização do desenvolvimento integral do aprendiz;
- Ética;
- Responsabilidade Social;
- Credibilidade;
- Competência;
- Transparência;
- Combater e Erradicar o Trabalho Infantil.
